RECRUIT
アウトドア業界に革新的な価値を生み出す仲間を募集しています。
愚直に、キャンプ道具に向き合いたい。
私たちTOKYO CRAFTSは『言語化できない満足感を。』というコンセプトの元、２０２０年末に製作プロジェクトが発足しました。約半年の期間を期間を経てクラウドファンディングで第一弾プロジェクトである焚き火台KUBERUを発表し、予想以上の反響をいただきました。その翌年に焚き火台マクライトを発表し、前作を遥かに上回る反響をいただき、さらに翌年、ブランド初のテント、ダイヤフォートTCをリリース。そして昨年、世界初の独自構造を提案した革新的なシェルターテント、ウィングフォートを公開いたしました。
２０２５年は私たちにとって大きく飛躍する１年だと確信しています。日本のみならず、アジアを代表するアウトドアブランドを目指し、すべての力を集結し達成にむけ突き進んで参ります。
キャンプは人の心を豊かにする力を持っています。TOKYO CRAFTSは『言語化できない満足感を。』世界中のアウトドア活動を愛する方々へ提供します。
当社について
当社は2012年に埼玉県川口市で設立された、創業12年の企業です。TOKYO CRAFTS以外にも、女性向けファッションブランドの展開やアウトドア用品のリユース事業など、東京都新宿区、埼玉本社、福岡店舗と複数の拠点で多角的に事業を展開しています。
その中でも、TOKYO CRAFTS事業部は2021年に初のプロダクト「KUBERU」をリリースした、当社で最も若い事業部です。まだまだ発展途上のこの事業部では、「創業メンバー」として一緒に成長していける仲間を募集しています。
以下、代表ブログ
新卒で入った会社を10ヶ月で逃げ出し、満喫生活を経て通販で起業するまで
会社概要
安心して働ける環境
最近、アウトドア業界全体の低迷を懸念される声もあります。しかし、私たちTOKYO CRAFTSは事業部設立以来、毎年増収を達成し続けています。製品ラインナップの拡充をご覧いただければお分かりのとおり、焚火台「マクライト」は多くの方々に今なお選ばれ続けています。また、テントもソロテントから始まり、現在ではファミリーテントや大型テントまで幅広くリリースしています。私たちは市場に対して積極的に新製品を投入し、着実に成長を遂げています。
創業当初よりスタッフ数も増加し、組織体制を強化してきました。25年度は本格的に海外への展開もスタートいたします。新しいメンバーの加入により、チーム全体の力が高まり、さらなるイノベーションを生み出す環境が整っています。
私たちはこれからも成長を続けていく強い意思と準備があります。安心して仕事に取り組める環境が整っていますので、ぜひ私たちと一緒に新たな挑戦を始めてみませんか。
私たちの働き方
私たちは、一人ひとりに大きな決裁権と責任をお任せしています。少数精鋭のチームであるため、メンバーそれぞれが迅速な意思決定と行動力を持ち、主体的に取り組むことを大切にしています。現在のメンバーは複数の業務を兼任し、幅広い経験を積んでいます。
私たちはまだ小さな組織ですが、アジア、そして世界へと高い熱量を持って挑戦しています。実際に、入社して半年も経たないメンバーが海外事業に抜擢された事例もあります。今こそ、私たちのまだ数少ないメンバーの一員となる貴重なチャンスです。
この高いエネルギーの中で、一緒に頑張れる素直で前向きな仲間を求めています。私たちは製品とユーザーに真摯に向き合い、常に高い水準の仕事を追求しています。チーム全員で協力しながら、ブランドを育てていきましょう。
イベントや、チームの働く様子（写真／動画）
各国の様子をご覧いただけます。
※画像クリックでyoutubeへ移動します
2回目となるオフ会を開催いたしました。多くのユーザーの皆様にご参加いただき、直接ご意見やご感想を伺えたことで、ブランドとして非常に貴重な経験とすることができました。今後も皆様との交流を深め、より良い製品・サービスをお届けできるよう努めてまいります。
2024年10月のGOCAFイベントへ参加した後、チームでGOOUT CAMP KOREAで２泊三日でキャンプ合宿を行いました。韓国の友達も合流し、焚き火を囲みたくさん将来を語り合いました。
2024年7月の韓国展示会の様子です。お酒を飲んでばかりの動画ですが、私たちは遊びも、仕事も本気で全力で立ち向かうメンバーばかりです。世界各地に友達、仲間が増えていく、そして達成の喜びを分かち合える貴重な体験でした。（当然、お酒を強要したりすることは一切ありません）
2024年5月に出展いたしました韓国での様子です。初の韓国出展でしたが運営チームのサポートや、メンバーのおかげで素晴らしい成果を残すことができました。また、このメンバーでイベントに参加したいと強く思える一致団結したチームでした。
上海で開催されたISPOに参加してまいりました。キャンプ文化が醸成されていく中国の市場においても当社は全力で事業推進して参ります。そして上海から台湾へ移動し市場を視察して参りました。もちろん、美味しい食事も楽しみました。
2024玩野祭に参加してきました。初の台湾のイベント出展ということでしたが、現地スタッフの支えも大きく無事に終えることができました。このような出張はメンバー同士の距離も一気に近づきますので、大変よい機会だと考えております。人が、全ての根幹だと考えています。
日本で行われたアウトドアイベントに出展いたしました。タナちゃんねるのナカジが取材する形式で自社のブースを紹介しております。TOKYO CRAFTSチームとタナちゃんねるチームはこのように一緒に仕事を行うことも多々ございます。
TOKYO CRAFTSの出張販売を『にこにこキャンプ場』にて開催させていただきました。たくさんのユーザー様、お客様にお越しいただき大変良いイベントになりました。イベント運営業務もメンバーで協力して行っております。
TOKYO CRAFTS初の自社イベントを開催いたしました。運営企画から、当日の運営まで全てチームで遂行いたしました。メンバー一人一人が主体性をもち、ミーティングに参加いただけるユーザーの方々のために全力で準備、運営させていただきました。
韓国からキャンプの仕事を通じて友達になったリーダーたちが日本にやってきたのでTOKYO CRAFTSメンバーでおもてなし致しました。仕事を抜きにしても、こうやってお酒の席を楽しめることは人生においても大変喜ばしいことだと思っています。
ハートランドキャンプ場にて撮影した際に、デイキャンプも楽しみました。その様子を少し動画にしております。
TOKYO CRAFTSのテントやナイフの撮影日についでにみんなでキャンプしました。キャンプ場にもご協力いただき、大変良い撮影と、キャンプになりました。寒かったです。
プロダクトデザイナー（経験者限定）｜在宅＆業務委託＆副業参画の対応可
私たちのチームで、革新的なプロダクトを共に創り上げませんか？
私たちは、新しい発想を持つデザイナーとの出会いを楽しみにしています。まずは応募フォームからご連絡いただき、当社のビジョンや今後の展望についてお話しましょう。
業務内容
当社のプロダクトデザインをリードし、ブランドのアイデンティティを強化するデザインをお任せします。あなたの経験とクリエイティブな視点が、私たちのプロダクトに新しい息吹を吹き込むことを期待しています。
応募条件
経験者のみ：プロダクトデザインの経験をお持ちの方（3年以上推奨）アウトドア業界でなくても可
勤務形態：在宅勤務、業務委託契約も柔軟に対応可能です。副業参画可。
報酬：前職の水準を尊重し、ご経験に応じて柔軟に相談させていただきます
応募先
下記の採用フォームに実績がわかる資料と一緒にご連絡ください。
生産管理（経験者のみ）
業務内容
・商品設計/図面作成
・サンプル指示書作成/サンプル作成
・品質基準内容の検討/品質基準書の作成（プロダクトデザイナーとの共同作業）
・工場選定/新規工場開拓
・価格交渉/コストダウンの為の設計変更/仕様、工程、材料見直し
・製品検査項目検討
・製品検査実施（第３者機関およびフィールド試験)/製品検査報告書提出
・仕様書作成・発注書作成/発注
・検品項目検討/検品基準書作成
・検品報告書の提出
・第３者機関への検品内容ティーチング
・副資材(タグ・JANシール・内箱・外箱)データ作成/梱包方法確定
・通関・物流業務/国内配送手配
・国内検品者への検品ティーチング
・工場との日々やり取り/スケジュール調整、管理
・各種打合せ
応募条件
条件は応相談
※基本的に前職を下回らないようにいたします。まずは履歴書／職務経歴書／TOKYO CRAFTSで実現したいことを添付の上、ご応募ください。
その他の職種でもポジションがご用意できる場合もございます。
応募先
下記の採用フォームに実績がわかる資料と一緒にご連絡ください。
海外事業推進担当（経験者のみ）
当社は現在、中国、韓国、台湾にて事業を推進しております。
英語圏においても推進担当者を募集中です。
応募条件
韓国語・英語 いずれかビジネスレベルで必須。
条件は応相談
※基本的に前職を下回らないようにいたします。まずは履歴書／職務経歴書／TOKYO CRAFTSで実現したいことを添付の上、ご応募ください。
その他の職種でもポジションがご用意できる場合もございます。
応募先
下記の採用フォームに実績がわかる資料と一緒にご連絡ください。
クリエイティブデザイナー
TOKYO CRAFTSでは、キャンプ道具への「愚直な向き合い」とクリエイティブの創造を重視しています。このポジションでは、デザインワークを超えて、ユーザーに「言語化できない満足感」を提供するための製品理解とユーザー視点を持ったクリエイティブなアプローチが求められます。
業務内容
このポジションでは、クリエイティブな発想と情熱を持ち、課題や困難に対して愚直に向き合いながら、TOKYO CRAFTSのブランド価値を高めるクリエイティブを生み出せる方を求めています。
・ビジュアルデザイン全般
・広告バナー制作
・ユーザー行動分析と改善提案
・SNS広告クリエイティブ制作と運用サポート
・写真撮影・素材編集
【ビジュアルデザイン全般】
ブランドのビジョンを具体化し、ユーザーの心を動かすクリエイティブを創造します。バナーやLPデザインの制作を通じて、製品の魅力を最大限に引き出し、視覚的にわかりやすく、引き込まれるデザインを提案・制作します。
【広告バナー制作】
ブランドの世界観を忠実に表現しながら、シンプルでインパクトのあるデザインを制作し、ユーザーの興味を引くタッチポイントを形成します。広告バナーはブランドとユーザーをつなぐ重要な役割を担っています。
【ユーザー行動分析と改善提案】
アクセス解析を行い、ユーザーの行動パターンを把握。得られたデータをもとに、デザインやクリエイティブを最適化し、ABテストを通じて具体的な改善施策を提案・実行します。
【SNS広告クリエイティブ制作と運用サポート】
FacebookやInstagramなどのSNS広告用クリエイティブを制作し、ユーザーの興味を引きつけるデザインとメッセージでブランド認知度を高めます。アジア市場を含む新規顧客の開拓にも貢献します。
【写真撮影・素材編集】
実際の使用シーンを捉えた製品撮影やアウトドアイベントでの素材作成を行い、製品の魅力を視覚的に表現。製品の質感や使い心地を伝えることで、顧客がその価値を感じ取れるよう工夫します。
歓迎スキル（求める人物像）
【求める人物像】
・正直で、誠実である方
・当事者意識をもって改善ができる方・チームプレイができチームとしての最大効果を出せる方
・やり抜く力を持っている方
・PL思考を持ち結果にコミットできる方
報酬
【正社員】
正社員(月給): ２５万円~４５万円(応相談)(実務経験が2年以下の場合、２３万円〜)
【アルバイト(時給)】
￥1,200 〜
固定残業代あり
月給 ￥250,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥57,412〜￥103,350（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
形態
【雇用形態】
・正社員
・アルバイト
【給与】
・正社員(月給): ２５万円~４５万円(応相談)(実務経験が2年以下の場合、２３万円〜)
・アルバイト(時給):1,200~
【就業時間、規則】
・完全週休2日(ウェブ事業部は基本的に土日休み)
・勤務時間:10:00〜19:00（相談・調整可能です）
・本社 埼玉県さいたま市南区根岸3-5-2 2F 株式会社タナクロ本社
・勤務日数 (正社員 週5/アルバイト週4〜)
・時短勤務OK
・残業少なめ (給与には45時間の見なし残業時間を含みますが、実際は月15時間以下です)
・服装 カジュアル(ジーンズOK)
・髪型・髪色・ネイルなど自由
・平均年齢 30歳(20代・30代を中心に、幅広い世代が活躍中!)
【待遇・福利厚生】
・昇給あり(年1回)
・夏季休暇(3日間)
・冬季休暇(4日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・賞与年1回
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・役職手当(リーダー手当、店長手当)
・時間外手当
・住宅手当(2万円/月)※条件あり
・交通費支給(上限2万円/月)※住宅手当支給者は除く
・社販制度
・産休
・育休制度あり
応募先
下記の採用フォームに実績がわかる資料と一緒にご連絡ください。
ウェブディレクター・WEB担当（経験者のみ）
応募条件
条件は応相談
※基本的に前職を下回らないようにいたします。まずは履歴書／職務経歴書／TOKYO CRAFTSで実現したいことを添付の上、ご応募ください。
その他の職種でもポジションがご用意できる場合もございます。
応募先
下記の採用フォームに実績がわかる資料と一緒にご連絡ください。
TOKYO CRAFTS 運営メンバー（未経験可）
業務内容
・プロダクトデザイナーとの打ち合わせ（商品企画）
→次に作るギアの企画を考えたり、プロダクトデザイナーと密に連携し、製品の完成まで推進する業務。
・カスタマーサポート全般業務
・イベント企画、実施運営
・動画企画、デイレクション業務
・ロケ同伴、スケジューリング等
・SNS企画、運営
・他、運営にまつわる業務全般
応募条件
・キャンプが大好きな方！！（ただし、キャンプ経験者だけしか素晴らしいものが作れないとは考えていません）
※記載している業務範疇は広いですが、基本的には全てを持ち合わせている方は少ないと考えていますので、「これなら自分は負けない・勝てる」というものを持っている方はまずエントリーしてみてください。
必須スキル
・業務内容の「＊」がついている業務領域での何かしらの成功体験
・日々変化する事業の中で臨機応変に主体的に取り組めること
・他の事業部やメンバーとのコミュニケーションスキル
報酬
【正社員(月給)】
250,000円～400,000円
【アルバイト(時給)】
時給1,200円
形態
【雇用形態】
・正社員
※ただし入社後6か月間は試用期間として契約社員契約
・アルバイト（週4日以上）
【休日・休暇】
正社員の場合
・完全週休二日制（土日祝休み）
・年間休日120日
・有給休暇
・夏季休暇、年末年始休暇
・産前産後、育児休暇
・慶弔休暇
【就業時間】
・10:00 ~ 19:00（休憩１時間）
【待遇・福利厚生】
・給与：経験、能力を考慮して決定します
・服装自由
・交通費支給あり
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・社員割引制度あり
・昇給あり
・賞与あり（年一回決算時）
応募先
下記の採用フォームに実績がわかる資料と一緒にご連絡ください。
経理・財務・知財マネージャー候補
事業拡大に伴い、財務・経理部門を強化します。
将来的に部門マネージャーやCFO、COOとして活躍したいという強い意欲を持ち、ベンチャー企業で多様な経験を積みたい熱意ある方を募集します。銀行対応や知財管理、海外経理業務など、新たなスキルを身につける機会があります。
業務内容
・財務諸表の作成および予算管理
・財務分析や資金計画のサポート
・銀行との折衝や新規借入の交渉補助
・知的財産（商標、特許など）の管理補助
・海外関連会社の経理業務サポート
・各部門との連携およびチームサポート
まずは、ご経験やスキルをもとにお任せする業務を
決めて主体的に担当していただきます。
必須スキル
・3〜5年程度の経理事務、財務、または税務経験
・財務諸表の作成や予算管理の実務経験
・基本的な財務分析スキル
・学習意欲が高く、知財管理や国際業務に興味があること
・銀行対応の経験または意欲があること
歓迎スキル（求める人物像）
・英語力（海外業務に興味がある方）
・ベンチャー企業での就業経験
・チームでの業務経験
・会計事務所での就業経験
・簿記資格取得者
【求める人物像】
・人間性･･･正直、誠実である方
・目標意識と実行力･･･常に目標をもち目標達成意識が高くやり抜く力を持っている方
・成長意欲とチャレンジ精神･･･新しい知識やスキルを積極的に習得する方
・柔軟性と適応力･･･変化する環境で複数のタスクを迅速に処理できる方
・チームプレーヤー･･･部門を超えて協力し、全社的な視点で考えられる方
・キャリアビジョン･･･将来的にマネージャー、CFO、COOとして経営に深く関わりたい方
・ベンチャー文化への共感･･･スピード感やイノベーションを楽しめる方
報酬
【月 収】 350,000円 ~ 500,000円
【想定年収】 4,500,000円 - 6,500,000円
【昇給賞与】 昇給あり・賞与あり年1回
【通勤手当】 交通費支給 ~2万円 / 月上限
月収には45時間分の固定残業手当を含みます。
残業超過分は別途支給します。
経験・能力・前職での給与などを考慮して給与額を決定します。
形態
【雇用形態】
正社員（入社6ヶ月間は契約社員）
【待遇・福利厚生】
・勤務時の服装、髪型自由
・各種社会保険完備
・社販制度あり
・有給休暇、慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休業実績あり
・公的資格取得支援あり
・定期健康診断実施
勤務地
・株式会社タナクロ 本社
埼玉県さいたま市南区根岸3-5-2 2F
応募先
下記の採用フォームに実績がわかる資料と一緒にご連絡ください。
よくある質問
- 未経験でも応募できますか？
- キャンプやアウトドアの経験がなくても応募できますか？
- 応募に必要な書類は何ですか？
- 面接はオンラインで可能ですか？
- 応募後の連絡はいつ頃になりますか？
- 再応募は可能ですか？
- 入社時期は相談できますか？
- 入社前に職場見学はできますか？
- 勤務時間や残業について教えてください。
- リモートワークは可能ですか？
- 休日はいつになりますか？
- 出張はありますか？
- キャンプ場での宿泊はありますか？
- 転勤や異動はありますか？
- 副業は可能ですか？
- 地方在住ですが、応募は可能ですか？
- 女性でも働きやすい環境ですか？
- 社内の雰囲気はどのような感じですか？
- 社内イベントはありますか？
- ユニフォームは支給されますか？
- 服装や髪型の規定はありますか？
- 福利厚生について教えてください。
- キャンプ用品の社員割引はありますか？
- 昇給・昇格の制度はありますか？
- 有給休暇の取得状況はどのようになっていますか？
- 産休・育休の取得実績はありますか？
- 残業代の支給はどのようになっていますか？
- キャンプ用品の企画・開発に携わることはできますか？
- 研修や教育制度はありますか？
- どのような人材を求めていますか？
- 外国語スキルは必要ですか？
- 社内で使用しているツールやシステムは何ですか？
- 勤務場所はどこになりますか？
- 外国籍でも応募できますか？
- 海外からの応募は可能ですか？
- 平均年齢や男女比を教えてください。
- 応募書類の返却は可能ですか？
補足
お問い合わせ先: その他ご不明な点がございましたら、採用担当（recruit@tokyocrafts.jp）までお気軽にお問い合わせください。
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