RECRUIT
アウトドア業界に革新的な価値を生み出す仲間を募集しています。
I want to be honest and deal with camping equipment.
We, TOKYO CRAFTS, are committed to ``a feeling of satisfaction that cannot be expressed in words.'' A production project was launched at the end of 2020 based on the concept. After a period of about half a year, we announced our first project, the bonfire stand KUBERU, through crowdfunding, and received a response that exceeded our expectations. The following year, we released the Makrite bonfire stand, which received a far greater response than the previous product, and the following year, we released the brand's first tent, the Diafort TC. Last year, we unveiled Wingfort, an innovative shelter tent that proposed the world's first unique structure.
We believe that 2024 will be a touchstone year for us. We aim to become an outdoor brand that represents not only Japan but also Asia, and we will gather all our strengths and push forward to achieve this goal.
Camping has the power to enrich people's hearts. TOKYO CRAFTS offers ``a feeling of satisfaction that cannot be put into words.'' ” Provided to people who love outdoor activities around the world.
TOKYO CRAFTS HQとして、ブランド全体をつくる組織へ。
TOKYO CRAFTSは、単なる国内D2Cブランドではありません。
商品企画・デザイン・生産品質・マーケティング・EC・オペレーション・海外展開までを横断で持つ、ブランドHQ機能を育てています。
日本でつくった商品・クリエイティブ・販売の型を、中国・韓国をはじめとする海外展開にもつなげ、アジアを代表するブランドへ成長していくことを目指しています。
少数精鋭で、職能を越えて前に進める。
TOKYO CRAFTSは、まだ完成された大企業のような分業組織ではありません。少数精鋭だからこそ、自分の専門領域を持ちながら、必要に応じて職能をまたいで課題解決に関わります。「担当業務だけをこなす人」より、課題を見つけ、周囲を巻き込み、手を動かしながら前に進められる人が活躍します。
求めるのは、
正直で誠実であること
当事者意識を持って改善できること
チームとして最大効果を出せること
やり抜く力があること
数字と成果に向き合えること
です。
組織体制について（TOKYO CRAFTS HQ）
・代表取締役
・取締役 COO
・経営企画部
・Marketing Division
・Operating Division
・Product & Crafts Division
・Apparel Division
・生産品質管理 Division
・Global Market Division
各部門が緊密に連携しながら、
プロダクトの企画・デザイン・生産・品質管理・マーケティング・海外展開までを一気通貫で担い、
「自然とともに、澄んだ時間を生きる」というブランド体験を立体的につくり上げています。
【関連リンク／記事】
会社概要・拠点情報 / Company Profile & Locations
新卒で入った会社を10ヶ月で逃げ出し、満喫生活を経て通販で起業するまで
イベントや、チームの働く様子（写真／動画）
各国の様子をご覧いただけます。
※画像クリックでyoutubeへ移動します
TOKYO CRAFTSの初の独自展示会を東京代官山で開催いたしました。
たくさんのTOKYO CRAFTSユーザーの方にご来場いただき、誠にありがとうございました！
この度、『GOCAF 2024 KINTEX THE FINAL SEASON 2』に参加させていただき、本当にありがとうございました。韓国のキャンプファンの皆様と直接お会いできたこと、そしてたくさんの笑顔と熱い声援をいただけたことに、心から感謝しています。
2回目となるオフ会を開催いたしました。多くのユーザーの皆様にご参加いただき、直接ご意見やご感想を伺えたことで、ブランドとして非常に貴重な経験とすることができました。今後も皆様との交流を深め、より良い製品・サービスをお届けできるよう努めてまいります。
2024年10月のGOCAFイベントへ参加した後、チームでGOOUT CAMP KOREAで２泊三日でキャンプ合宿を行いました。韓国の友達も合流し、焚き火を囲みたくさん将来を語り合いました。
2024年7月の韓国展示会の様子です。お酒を飲んでばかりの動画ですが、私たちは遊びも、仕事も本気で全力で立ち向かうメンバーばかりです。世界各地に友達、仲間が増えていく、そして達成の喜びを分かち合える貴重な体験でした。（当然、お酒を強要したりすることは一切ありません）
2024年5月に出展いたしました韓国での様子です。初の韓国出展でしたが運営チームのサポートや、メンバーのおかげで素晴らしい成果を残すことができました。また、このメンバーでイベントに参加したいと強く思える一致団結したチームでした。
上海で開催されたISPOに参加してまいりました。キャンプ文化が醸成されていく中国の市場においても当社は全力で事業推進して参ります。そして上海から台湾へ移動し市場を視察して参りました。もちろん、美味しい食事も楽しみました。
2024玩野祭に参加してきました。初の台湾のイベント出展ということでしたが、現地スタッフの支えも大きく無事に終えることができました。このような出張はメンバー同士の距離も一気に近づきますので、大変よい機会だと考えております。人が、全ての根幹だと考えています。
日本で行われたアウトドアイベントに出展いたしました。タナちゃんねるのナカジが取材する形式で自社のブースを紹介しております。TOKYO CRAFTSチームとタナちゃんねるチームはこのように一緒に仕事を行うことも多々ございます。
TOKYO CRAFTSの出張販売を『にこにこキャンプ場』にて開催させていただきました。たくさんのユーザー様、お客様にお越しいただき大変良いイベントになりました。イベント運営業務もメンバーで協力して行っております。
TOKYO CRAFTS初の自社イベントを開催いたしました。運営企画から、当日の運営まで全てチームで遂行いたしました。メンバー一人一人が主体性をもち、ミーティングに参加いただけるユーザーの方々のために全力で準備、運営させていただきました。
韓国からキャンプの仕事を通じて友達になったリーダーたちが日本にやってきたのでTOKYO CRAFTSメンバーでおもてなし致しました。仕事を抜きにしても、こうやってお酒の席を楽しめることは人生においても大変喜ばしいことだと思っています。
ハートランドキャンプ場にて撮影した際に、デイキャンプも楽しみました。その様子を少し動画にしております。
TOKYO CRAFTSのテントやナイフの撮影日についでにみんなでキャンプしました。キャンプ場にもご協力いただき、大変良い撮影と、キャンプになりました。寒かったです。
スタッフ紹介
フロントエンド
業務内容
■業務内容
Shopifyを基盤としたECサイトの改善・運用（テーマ改修含む）
商品ページ・LP・コレクションページのUI改善および実装
データ（GA4 / ヒートマップ等）をもとにした課題抽出と改善提案
新規LPや特設ページの構成設計〜実装
回遊導線・CVR改善のためのUI/UX最適化
ABテストの設計および実行
バナーや簡易クリエイティブの制作および改善
社内メンバーと連携しながらの施策実行
応募条件
■求める人物像
指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ改善できる方
実装だけでなく「なぜそのUIにするのか」を考えられる方
スピード感を持って仮説検証を回せる方
ビジネス（売上・CVR）視点でサイト改善ができる方
必須スキル
■必須スキル（Must）
HTML / CSS / JavaScript による実務経験（3年以上）
Shopifyテーマのカスタマイズ経験（Liquid含む）
デザインデータ（Figma等）をもとにした正確な実装スキル
ECサイトまたはLPの改善・運用経験
UI改善・導線改善など、何らかの改善経験
歓迎スキル（求める人物像）
■歓迎スキル（Want）
GA4 / Search Console / ヒートマップの使用経験
ABテストや改善施策の実行経験
Figma等でのUI設計経験
広告クリエイティブやバナー制作経験
D2C・EC領域での実務経験
報酬
条件は応相談
※基本的に前職を下回らないようにいたします。まずは履歴書／職務経歴書／TOKYO CRAFTSで実現したいことを添付の上、ご応募ください。
あると望ましい提出物
- ポートフォリオ
- 関わったLP/商品ページのURL
- 改善実績がわかる資料
形態
正社員
応募先
下記の採用フォームに実績がわかる資料と一緒にご連絡ください。
Production management (experienced only)
業務内容
・商品設計/図面作成
・サンプル指示書作成/サンプル作成
・品質基準内容の検討/品質基準書の作成（プロダクトデザイナーとの共同作業）
・工場選定/新規工場開拓
・価格交渉/コストダウンの為の設計変更/仕様、工程、材料見直し
・製品検査項目検討
・製品検査実施（第３者機関およびフィールド試験)/製品検査報告書提出
・仕様書作成・発注書作成/発注
・検品項目検討/検品基準書作成
・検品報告書の提出
・第３者機関への検品内容ティーチング
・副資材(タグ・JANシール・内箱・外箱)データ作成/梱包方法確定
・通関・物流業務/国内配送手配
・国内検品者への検品ティーチング
・工場との日々やり取り/スケジュール調整、管理
・各種打合せ
応募条件
Conditions are negotiable *Basically, we will ensure that your job is no worse than your previous job. First, please attach your resume/career history/what you want to achieve with TOKYO CRAFTS and apply.
Other positions may also be available.
応募先
下記の採用フォームに実績がわかる資料と一緒にご連絡ください。
marketing manager
広告依存を脱し、オウンドメディア・リアル接点・会員制度・コラボレーションを軸に「ブランドで選ばれる状態」をつくる。国内施策を牽引しつつ、海外チームが再利用できるクリエイティブ・販促の型をHQとして構築する。
業務内容
The marketing officer position plays an important role in overseeing business branding, marketing strategy, customer engagement, and more.
An example of specific work
・Oversee the formulation and execution of business branding and marketing strategies ・Develop business expansion strategies for global markets and develop online and offline sales opportunities・Leverage the latest trends in digital marketing to strengthen our online presence ・Develop strategies to set and achieve marketing KPIs, monitor and monitor results make an evaluation
応募条件
EC/D2Cマーケティングの戦略立案・実行経験（3年以上）
5名以上のチームマネジメント経験
売上・粗利・限界利益をKPIとして管理した実績
SNS・オウンドメディアの運用・改善実績
データに基づく仮説検証（GA4、BIツール等）の実務経験
歓迎スキル（求める人物像）
アウトドア・ライフスタイル・ファッション業界経験
ブランディング視点でのクリエイティブディレクション経験
イベント企画・運営の実務経験
グローバル展開（アジア市場）への関与経験
CRM/LTVベースの顧客育成設計の経験
報酬
[Monthly salary]
450,000 yen - 600,000 yen
形態
【Employment status】
・Full-time employee *However, the contract employee contract is a trial period for 6 months after joining the company.
[ Treatment/Welfare ]
・Salary increase available (once a year)
・Summer vacation (3 days)
・Winter vacation (4 days)
・Paid vacation・Congratulations/condolence leave・Bonus once a year (March/Settlement bonus)
- Fully equipped with various social insurance (employment, industrial accident, health, welfare pension)
・Position allowance (leader allowance, store manager allowance)
・Overtime allowance * Housing allowance (20,000 yen/month) *Conditions apply ・Transportation expenses paid (up to 20,000 yen/month) *Excluding those receiving housing allowance Company sales system * Maternity and childcare leave systems available
勤務地
埼玉本社
JR武蔵野線、京浜東北線 南浦和駅から徒歩12分
応募先
下記の採用フォームに実績がわかる資料と一緒にご連絡ください。
[Currently not recruiting] EC site operation/management staff/marketing staff
コンテンツ・SNS・CRM・販促企画・イベントを横断し、ブランド思想と売上の両立を実務で推進する。
業務内容
オウンドメディア運用（Instagram投稿企画・制作進行、YouTube連携、メルマガ・LINE配信）
EC施策の企画・実行（LP改善、商品ページ最適化、キャンペーン設計、CVR/客単価改善）
自社イベント・ポップアップの企画補助・現場運営
CRM施策の実行（会員制度運用、セグメント配信、リピート施策）
Web広告の運用・最適化（Meta/Google、ただし予算は売上比3%以内の効率運用）
各種データ分析・レポート作成（週次動向確認資料、月次アクセスレポート）
開発チーム・クリエイティブチームとの連携（新商品ローンチ時の訴求設計・撮影要件作成）
コラボレーション施策の実務サポート
応募条件
Web広告運用実務経験、EC売上改善経験、仮説→施策→効果測定の分析力、商材への関心、自走できる実務推進力
必須スキル
EC/デジタルマーケティングの実務経験（2年以上）
以下のうち2つ以上の実務経験：SNS運用、Web広告運用、CRM/メルマガ運用、LP制作・改善、データ分析
数字をベースに仮説→施策→効果測定を回せる力
自ら課題を見つけて手を動かせる実務推進力
歓迎スキル（求める人物像）
Shopify運用経験
GA4/Search Console/ヒートマップの分析経験
イベント運営・接客の経験
写真撮影・簡易デザイン（Canva/Figma等）のスキル
キャンプ・アウトドアへの関心
報酬
Monthly salary: 230,000 - 500,000 yen (depending on experience. We will make a comprehensive judgment based on your skills and salary from your previous job)
形態
正社員
※業務委託不可
勤務地
埼玉本社
JR武蔵野線、京浜東北線 南浦和駅から徒歩12分
応募先
下記の採用フォームに実績がわかる資料と一緒にご連絡ください。
Web director/WEB staff (experienced only)
Web刷新の中核として、ブランド世界観とCVR/客単価改善を両立するEC体験を設計・改善するポジション
業務内容
・ECサイト戦略とUI/UX改善：ブランド世界観を踏まえたサイト企画・デザイン統括
・集客＆データドリブンマーケ：広告／SEO／SNSを横断した施策立案と効果検証（GA・CVR・LTV）
・在庫・物流＆顧客体験連携：ロジ／CSと連動したプロモーション調整とリピート促進
・プロジェクト＆予算マネジメント：社内外メンバー進行、費用対効果を可視化したレポーティング
・ブランド価値最大化：一貫したトーン＆マナーと購入阻害要因の継続的改善
応募条件
Conditions are negotiable *Basically, we will ensure that your job is no worse than your previous job. First, please attach your resume/career history/what you want to achieve with TOKYO CRAFTS and apply.
Other positions may also be available.
形態
正社員
※業務委託不可
勤務地
埼玉本社
JR武蔵野線、京浜東北線 南浦和駅から徒歩12分
応募先
下記の採用フォームに実績がわかる資料と一緒にご連絡ください。
データアナリスト／エンジニア（経営企画チーム所属）
売上・在庫・顧客・広告データを整備/可視化し、AIも活用しながら経営判断の初速を上げるポジション
業務内容
- 売上・在庫・顧客・広告などの事業データ収集・整備・統合（ETL設計・運用）
- BIツールを活用したダッシュボード・経営指標の可視化
- 経営企画チーム・マーケティングチームと連携した分析テーマの設定・実行
- SQL／Pythonを用いた分析自動化・定常レポートの開発
- データ基盤（例：BigQuery、スプレッドシート連携等）の運用・改善
必須スキル
- SQLを用いたデータ抽出・加工・分析経験
- PythonまたはRなどを使ったデータ処理スキル
- BIツール（Looker Studio、Tableau、Power BI等）の活用経験
- 経営・事業KPIをデータで支援した実務経験
歓迎スキル（求める人物像）
- Google Cloud Platform（BigQuery／App Script等）の利用経験
- EC／D2C／小売業など、複数事業データを扱った分析経験
- 経営企画・マーケティング部門での分析サポート経験
- 統計分析や機械学習の基礎知識
- チームでのデータプロジェクト推進経験
報酬
条件は応相談
※基本的に前職を下回らないようにいたします。まずは履歴書／職務経歴書／TOKYO CRAFTSで実現したいことを添付の上、ご応募ください。
形態
正社員
※業務委託不可
勤務地
埼玉本社
JR武蔵野線、京浜東北線 南浦和駅から徒歩12分
応募先
下記の採用フォームに実績がわかる資料と一緒にご連絡ください。
Management position (experienced only)
事業・組織・数値を横断して課題を特定し、AIも活用しながら、部門の実行力と生産性を引き上げるポジション
業務内容
主な業務
- 国内事業運営のマネジメント（実行管理）
- チームマネジメント・組織開発（20名〜規模想定、出張・オンライン会議含む）
- マーケティング施策の企画・実行（WEB・SEO・SNS・広告・ブランディング）
- 売上分析に基づくPDCA運用、KPI改善の推進
- EC・店舗を中心とした販路拡大、新規プロジェクトの立案・進行
- オフライン施策（POP UP／イベント等）の企画・推進（尚可）
必須スキル
必須スキル
- 10名以上の組織／部署のマネジメント経験
- 売上・KPI分析と改善施策の実行経験（PDCA運用）
- 部署横断での調整・推進力
- WEB・SNS・広告・ブランディングの理解
報酬
条件は応相談
※基本的に前職を下回らないようにいたします。まずは履歴書／職務経歴書／TOKYO CRAFTSで実現したいことを添付の上、ご応募ください。
形態
正社員
※業務委託不可
勤務地
埼玉本社
JR武蔵野線、京浜東北線 南浦和駅から徒歩12分
応募先
下記の採用フォームに実績がわかる資料と一緒にご連絡ください。
アパレルデザイナー
アパレル事業立ち上げに向け、アパレル事業部リーダーと並走しながら、企画・デザインを中心にブランドらしい定番を形にするポジション
業務内容
ミッション：TOKYO CRAFTSのアパレルライン立ち上げにおいて、ブランドらしい“機能美”と“日常で着たくなるアウトドアウェア”を形にし、継続して売れ続ける定番をつくる。
主な業務（例）
- アパレル企画・デザイン（メンズ中心想定）
- シーズン/カプセルの構成設計（型数・価格・素材・カラー・サイズ）
- 仕様書作成（絵型、付属指示、縫製仕様、採寸、グレーディング指示 等）
- 素材/副資材選定、機能性の検証（耐久・撥水・防風・難燃など用途に応じて）
- サンプル進行（工場/OEMとのやり取り、修正指示、検品、フィッティング）
- 生産管理（コスト・納期・発注数量の設計、量産進行、納期管理）
- 品質管理（基準設計、量産前後の品質チェック、改善提案）
- マーケ/ECチームと連携した商品情報設計（訴求・スペック表現・撮影要件作成 など）
応募条件
- アパレルデザイン実務経験（目安：3年以上）
- Illustrator/Photoshop等を用いたデザイン業務経験
- 仕様書作成〜サンプル修正〜量産までの一連の経験（部分でも可、ただし“量産を見据えた設計”ができること）
- 工場/OEM等の外部パートナーとの折衝経
- 品質・コスト・納期のバランスを取りながら、前に進められる推進力
歓迎スキル（求める人物像）
- 生産管理・品質管理を強みとして持つ方（工場監査、検品基準、クレーム分析/再発防止 等）
- パターン知識/実務（パタンナーと対等に会話できる、修正指示が出せる、可能ならCAD/実務まで）
- メンズアパレルの経験
- アウトドア業界/機能素材のデザイン経験
- 立ち上げフェーズで、仮説→試作→改善を高速で回した経験
- “ブランドの世界観”と“実用性”の両立にこだわれる方
「パターン実務は必須ではありません（ただしパターン/縫製仕様への理解がある方を歓迎します）。」
報酬
条件は応相談
※基本的に前職を下回らないようにいたします。まずは履歴書／職務経歴書／TOKYO CRAFTSで実現したいことを添付の上、ご応募ください。
形態
正社員
業務委託可
勤務地
埼玉本社
JR武蔵野線、京浜東北線 南浦和駅から徒歩12分
応募先
下記の採用フォームに実績がわかる資料と一緒にご連絡ください。
よくある質問
- 未経験でも応募できますか？
- キャンプやアウトドアの経験がなくても応募できますか？
- 応募に必要な書類は何ですか？
- 面接はオンラインで可能ですか？
- 応募後の連絡はいつ頃になりますか？
- 再応募は可能ですか？
- 入社時期は相談できますか？
- 入社前に職場見学はできますか？
- 勤務時間や残業について教えてください。
- リモートワークは可能ですか？
- 休日はいつになりますか？
- 出張はありますか？
- キャンプ場での宿泊はありますか？
- 転勤や異動はありますか？
- 副業は可能ですか？
- 地方在住ですが、応募は可能ですか？
- 女性でも働きやすい環境ですか？
- 社内の雰囲気はどのような感じですか？
- 社内イベントはありますか？
- ユニフォームは支給されますか？
- 服装や髪型の規定はありますか？
- 福利厚生について教えてください。
- キャンプ用品の社員割引はありますか？
- 昇給・昇格の制度はありますか？
- 有給休暇の取得状況はどのようになっていますか？
- 産休・育休の取得実績はありますか？
- 残業代の支給はどのようになっていますか？
- キャンプ用品の企画・開発に携わることはできますか？
- 研修や教育制度はありますか？
- どのような人材を求めていますか？
- 外国語スキルは必要ですか？
- 社内で使用しているツールやシステムは何ですか？
- 勤務場所はどこになりますか？
- 外国籍でも応募できますか？
- 海外からの応募は可能ですか？
- 平均年齢や男女比を教えてください。
- 応募書類の返却は可能ですか？
補足
お問い合わせ先: その他ご不明な点がございましたら、採用担当（recruit@tanaqro.com）までお気軽にお問い合わせください。
更新情報: 最新の求人情報やイベントは当社のSNSでも発信しております。ぜひフォローしてください。